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Training

„Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.“ (Albert Einstein) Aus diesem Grund sind alle meine Trainings darauf angelegt, neben gezieltem Wissens-Input, vor allem Raum für eigene Erfahrungen und persönliche Weiterentwicklung zu schaffen. Da die Ziele und Ausgangssituationen für jedes Training einmalig sind, entwickle ich jedes Training mit dem Auftraggeber individuell. Um Ihnen trotzdem einen Eindruck von meinem angebotenen Trainingsspektrum zu geben, finden Sie im Folgenden einige meiner Seminarthemen (als Beispiele und Bausteine): Führung mit Persönlichkeit Erkennen des eigene Führungsstils und der Präferenzen Erschließen neuer Handlungsmöglichkeiten Führungskommunikation – klar und wertschätzend Feedback und schwierige Gesprächssituationen Klärung der eigenen Führungsrolle und Beziehungen zu den Mitarbeitern Führungsinstrumente mit Augenmaß einsetzen Führung, Motivation und Teambuilding im Projekt Den eigenen Weg überzeugt beschreiten Erkennen des eigenen Handlungsstils und der Präferenzen Identifizieren von Werten und Grundüberzeugungen des eigenen Handelns Herausarbeiten der Kernkompetenzen Ableitung von passenden Arbeitsfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten Bremsklötze finden und aus dem Weg räumen Realistische und individuelle Handlungsplanung Neue Kraft im Team Grundprinzipien der Teamarbeit verstehen und erleben Das Geschehen im eigenen Team aus neuem Blickwinkel sehen Unterschiedlichkeit …